Найчастіші запитання
- Яким чином компанії можуть брати участь у Глобального Договору ?
- Яким чином можуть бути залучені неурядові організації та інші некомерційні учасники?
- Чи є Глобальний Договір обов'язковим до виконання з юридичної точки зору?
- Чи існує небезпека того, що компанії можуть використати логотип ООН і свої зв'язки з ООН і Глобальною Угодою для поліпшення іміджу своєї діяльності, і насправді завдавати шкоди суспільству?
- Якщо моніторингу чи обов'язковості не існує, яким чином Глобальний Договір пересвідчується, що компанія правдиво відображає свою діяльність?
- Чи є Глобальний Договір замінником існуючих регуляторних підходів?
- Чому компанія, що вже має свій усталений кодекс ведення бізнесу, повинна брати участь у Глобальному Договорі ?
- Чи існують які-небудь фінансові зобов'язання, пов'язані з участю у Глобальному Договорі?
- Я керую підприємством, у якому працює менше 10 співробітників. Чи можу я бути учасником Глобального Договору ?
- Чи можуть філії компаній приєднуватися до Глобального Договору ?
1. Яким чином компанії можуть брати участь у Глобального Договору ?
Відповідь:
Для участі у Глобальному Договорі , компанія має надіслати листа від імені керівника підприємства (за ухвали Ради директорів) на ім'я Генерального Секретаря ООН, у якому висловлюється підтримка Глобального Договору та його принципів, а також здійснює зміни у своїй бізнес-діяльності таким чином, щоб Глобальний Договір та його принципи стали частиною стратегії, культури та щоденної бізнесової діяльності. Від комерційної компанії також очікується, що вона буде відкрито підтримувати Глобальний Договір та його принципи за допомогою різних комунікаційних механізмів, наприклад, у своїх прес-релізах, промовах, тощо; очікується також, що у своєму річному звіті або у подібному суспільному звіті (наприклад, звіт про сталий розвиток) буде міститися опис того, яким чином практично втілюється Глобальний Договір та його принципи. Це називається «розповсюдження інформації про прогрес». Окрім цих дій, компанії мають додаткові можливості щодо участі у декількох ініціативах і програмах, які проходять за підтримки Глобального Договору .
2. Яким чином можуть бути залучені неурядові організації та інші некомерційні учасники?
Відповідь:
Громадські організації та інші некомерційні організації, як рівні партнери та важливі зацікавлені особи, можуть брати участь через декілька механізмів участі у Глобальному Договорі , наприклад, таких як політичний діалог, навчання, місцеві мережі та партнерські проекти. У цих сферах такі організації відіграють важливу роль, допомагаючи розвивати партнерські стосунки та здійснювати змістовну діяльність. Некомерційні учасники також запрошуються до того, щоб їхні організації керувалися десятьма принципами і звітували про прогрес, досягнутий всередині своїх організацій.
3. Чи є Глобальний Договір обов'язковим до виконання з юридичної точки зору?
Відповідь:
Ні. Глобальний Договір є чисто добровільною ініціативою. Він не виконує «поліцейських» функцій, не вимагає виконання та не оцінює діяльності компаній. Він скоріше створений для стимулювання змін і розвитку належного корпоративного громадянства і заохочення інноваційних рішень і партнерства.
4. Чи існує небезпека того, що компанії можуть використати логотип ООН і свої зв'язки з ООН і Глобальною Угодою для поліпшення іміджу своєї діяльності, і насправді завдавати шкоди суспільству?
Відповідь:
Глобальний Договір розробив власний логотип, який часто використовується в офіційних документах і публікаціях Договору. Використання іміджу Глобального Договору чітко врегульоване. Керівні документи стосовно використання розміщено тут . Окрім того, Глобальний Договір розробив ряд заходів для забезпечення доброчесності, які спрямовані на захист ініціативи і на попередження потенційного зловживання. До таких заходів на забезпечення доброчесності входять використання логотипів, політика розповсюдження інформації про прогрес, а також процедури щодо розгляду звинувачень у серйозних порушеннях.
5. Якщо моніторингу чи обов'язковості не існує, яким чином Глобальний Договір пересвідчується, що компанія правдиво відображає свою діяльність?
Відповідь:
Глобальний Договір не є оціночним чи контрольним механізмом. Він не має штампу «схвалено», а також не виносить суджень стосовно рівня виконання. Разом із тим, Глобальний Договір розраховує на високу якість і доброчесність внесків і діяльності компаній. Усі внески з боку компаній відкрито та публічно розглядаються на форумах, де заохочуються коментарі з боку рівних учасників та інших зацікавлених осіб. Окрім того, компанії заохочуються до узагальнення власних прикладів корпоративних змін і представлення їх на розгляд рівних учасників у якості масштабних практичних прикладів. Очікується також, що учасники публікуватимуть у своїх щорічних звітах або подібних суспільних звітах (наприклад, у звіті про сталий розвиток) опис того, опис того, яким чином практично втілюється Глобальний Договір та його принципи. Це називається «розповсюдження інформації про прогрес». Засновники Глобального Договору переконані, що така відкритість і прозорість сприяють належним практичним діям з боку учасників, одночасно посилюючи загальну цілісність ініціативи.
6. Чи є Глобальний Договір замінником існуючих регуляторних підходів?
Відповідь:
Ні. Глобальний Договір вважає себе додатком до інших добровільних ініціатив і регуляторних підходів, який надає допомогу у встановленні аргументації на користь прав людини, стандартів праці, екологічного управління та боротьби проти корупції. Глобальний Договір є чисто добровільною ініціативою, розробленою на розвиток інновацій, пов'язаних із належним корпоративним громадянством. Більшість із існуючих стандартів підтримують принципи Глобального Договору , а тому цілком узгоджуються із її загальними цілями.
7. Чому компанія, що вже має свій усталений кодекс ведення бізнесу, повинна брати участь у Глобальному Договорі ?
Відповідь:
Корпоративні кодекси ведення бізнесу вкрай важливі, і багато компаній продемонстрували лідерські якості та позитивні зміни у процесі їх розробки та втілення. Глобальний Договір не є кодексом ведення бізнесу. Замість цього він скоріше спрямований на те, щоб додати нового виміру до належного корпоративного громадянства, створюючи платформу – на основі загальноприйнятих принципів – для заохочення нових ініціатив і партнерських стосунків із громадянським суспільством та іншими організаціями. Глобальний Договір може надавати загальну схему підходів компанії до Корпоративної соціальної відповідальності, у відповідності до якої діють кодекси окремих компаній, галузеві стандарти та інші ініціативи.
8. Чи існують які-небудь фінансові зобов'язання, пов'язані з участю у Глобальному Договорі?
Відповідь:
Глобальний Договір – це добровільна ініціатива, а не організація із формальним членством. Таким чином, ми не стягуємо будь-яких внесків для забезпечення основного фінансування. Глобальний Договір приймає основні кошти лише від урядових донорів. За потреби, учасникам може висловлюватися прохання внести кошти на фінансування проведення конкретних зборів чи події, у яких вони бажали б узяти участь, або ж профінансувати діяльність місцевої мережі. Окрім того, учасники можуть вносити кошти до Фонду Глобального Договору, які використовуються на фінансування неосновних видів діяльності, зокрема, зборів, публікацій та засобів.
9. Я керую підприємством, у якому працює менше 10 співробітників. Чи можу я бути учасником Глобального Договору ?
Відповідь:
Через адміністративні обмеження, компанії, які мають менше десяти безпосередніх працівників (мікропідприємства) не можуть бути внесені до бази даних компаній-учасників. З іншого боку, ми заохочуємо мікропідприємства до того, щоб вони залишалися в курсі всієї діяльності Глобального Договору за допомогою цього веб-сайту, а також підтримували зв'язок із мережею Глобального Договору у своїй країні.
10. Чи можуть філії компаній приєднуватися до Глобального Договору ?
Відповідь:
Глобальний Договір застосовує принцип лідерства. Якщо керівник основної компанії (холдингу, групи, тощо) приєднується до Глобального Договору і направляє листа на ім'я Генерального Секретаря ООН, у глобальному переліку Глобальний Договір розмістить інформацію лише про основну компанію, припускаючи, що всі її філії також є учасниками. Філії, які бажають безпосередньо надіслати листа на ім'я Генерального Секретаря, щоб підкреслити власну відданість справі, також будуть згадані як учасники, і запрошуються до активної участі у роботі мережі Глобального Договору у своїй країні.