09.06.2010

Річні збори Мережі Глобального договору

9 червня 2010 року відбулися чергові річні збори мережі Глобального договору. Цього разу зустріч стала платформою для обміну знаннями та останніми новинами у сфері розвитку КСВ на міжнародному та національному рівні. Наскрізною темою зустрічі стало обговорення теми лідерства і, передусім, лідерства відповідального.

У вступній промові спеціальний гість зборів Олександр Саврук,  декан Києво-Могилянскої бізнес-школи, розмірковував над тим, що саме вкладається в поняття відповідального лідера. Звертаючись до учасників, пан Саврук зазначив, що харизматичне лідерство, яке було притаманне бізнес-лідерам України з часів незалежності, наразі вичерпало себе. «Якщо виходити з того, що весь світ складається з систем, то люди за своїми внутрішніми якостями поділяються на два типи: люди, які створюють системи, і люди, які вписуються в систему. За оцінками, люди першого типу складають не більше 7% від населення Земної кулі. В Україні їх ще менше з деяких історичних причин. Це люди, для яких свідомість визначає буття, а не навпаки.  Вони якісно змінюють систему, виходячи з власної внутрішньої системи ціннісних  координат. Саме вони є тими, кого ми називаємо системними, трансформаційними чи відповідальними лідерами», - зауважив Олександр Саврук.

Обговорюючи питання управлінського лідерства в контексті Глобального договору ООН Юлія Щербініна, радник з питань співпраці між громадським і приватним секторами, представила альтернативні сценарії розвитку системи управління мережею, нагадавши про майбутній перехід функцій Секретаріату ГД від Представництва ООН в Україні до однієї з національних організацій: «В багатьох країнах функції Секретаріату виконують національні експертні організації, бізнес-школи, бізнес-асоціації і навіть урядові установи; Представництво ж ООН виконує дорадчі функції. Ми вважаємо, що активне залучення підписантів ГД до управління мережею на всіх рівнях є важливим кроком на шляху до організаційної сталості мережі».

Учасники зустрічі також обговорили пост-копенгагенівський статус міжнародного керівництва з соціальної відповідальності ISO 26000. Як повідомила Марина Саприкіна, виконавчий директор «Центру розвитку КСВ», з 1 серпня остаточний драфт міжнародного керівництва-стандарту буде поширено для 2-місячного голосування серед національних органів стандартизації, і у разі прийняття документ буде опублікований 1 жовтня 2010 року. 
Кульмінацією зустрічі стала презентація практичного посібника «Нефінансова звітність: інструмент соціально відповідального бізнесу», розробленого для всіх тих, кого чекає підготовка Звіту про прогрес, та тих, хто прагне вдосконалити свою вже існуючу нефінансову звітність. «Нефінансова звітність активно розвивається в світі і починає розвиватись в Україні. Для підготовки посібника мережі Глобального договору вперше було проведено фаховий аналіз українського досвіду звітування про соціальну відповідальність бізнесу і надано рекомендації компаніям щодо підготовки такої звітності. Український бізнес отримав практичний засіб для покращення системної роботи над управлінням своєю соціальною відповідальністю. Спільнота СВБ очікує, що поява посібника сприятиме зростанню кількості компаній, що звітують, та якісному покращенню самих нефінансових звітів», - зазначив Володимир Воробей, партнер Спільноти  Соціально відповідальний бізнес та один з авторів посібника.
Тематика соціальної звітності викликала жваву дискусію між учасниками зборів, які закінчились неформальним спілкуванням за келихом вина.

З матеріалам зустрічі можна ознайомитись тут
Фото-альбом можна переглянути тут:  http://www.globalcompact.org.ua/ua/press/photo/894/895