25.04.2006
Київ
Лідери українських ділових кіл підписали Глобальний договір і зобов’язались дотримуватись принципів соціальної відповідальності бізнесу
25 квітня, Київ. У відповідь на зростаючий в Україні інтерес до концепції соціальної відповідальності бізнесу, Представництво Організації Об’єднаних Націй в Україні започаткувало ініціативу Глобального договору за участю 34 українських та міжнародних компаній, асоціацій та громадських організацій.
“У час, коли інтереси ділових кіл дедалі тісніше переплітаються із завданнями розвитку, питання соціальної відповідальності бізнесу, усвідомлення і застосування цієї відповідальності стають винятково важливими - як ніколи досі” – заявив Помічник Генерального секретаря ООН та Директор регіонального Бюро ПРООН у Європі та СНД пан Кальман МІЖЕЙ на урочистій церемонії офіційного підписання Глобального договору в Києві.
У 1999 році ініціативу, яка отримала назву Глобального договору, було започатковано Генеральним секретарем ООН Кофі Аннаном. Метою Договору стало поширення принципів, пов’язаних із захистом прав людини, стандартами праці, боротьбою з корупцією та захистом навколишнього середовища на стратегію та діяльність ділових кіл у всьому світі. З цього часу ініціатива активно допомагає у розвитку партнерства між приватним сектором та урядами, агенціями ООН, трудовими та громадськими організаціями на підтримку Цілей Тисячоліття.
Глобальний договір пропонує компаніям забезпечити - в межах своєї діяльності – дотримання, підтримку і запровадження основних цінностей у сфері захисту прав людини, стандарти праці, охорони навколишнього середовища і боротьби з корупцією:
Права людини:
- Принцип №1: Ділові кола повинні підтримувати та поважати підхід, який передбачає захист міжнародних прав людини в сферах їхнього впливу;
- Принцип № 2: Ділові кола не можуть бути причетні (повинні не мати відношення) до порушення прав людини;
Стандарти праці:
- Принцип № 3: Ділові кола повинні підтримувати свободу зібрань та ефективне визнання права на колективний договір;
- Принцип № 4: Ділові кола повинні підтримувати ліквідацію усіх форм примусової (та обов’язкової) праці;
- Принцип № 5: Ділові кола повинні підтримувати ліквідацію дитячої праці;
- Принцип № 6: Ділові кола повинні підтримувати ліквідацію дискримінації при прийомі на роботу та у професійній діяльності.
Навколишнє середовище:
- Принцип № 7: Ділові кола повинні застосовувати (підтримувати) дбайливий (обережний) підхід до питань екології;
- Принцип № 8: Ділові кола повинні вживати заходів на підтримку посилення екологічної відповідальності;
- Принцип № 9: Ділові кола повинні заохочувати розвиток та розповсюдження екологічно безпечних технологій;
Боротьба з корупцією:
- Принцип № 10: Ділові кола повинні боротися з будь-якими виявами корупції, включаючи здирництво та хабарництво.
Для поширення концепції соціальної відповідальності бізнесу та заохочення дотримання практики соціальної відповідальності, як позитивного поштовху до змін, ООН в Україні організувала серію зустрічей з представниками приватного сектору, провідними представниками українських та мультинаціональних компаній, ділових асоціацій, торгових та трудових спілок та громадських організацій.
Звертаючись до учасників церемонії Міністр закордонних справ України пан Борис Тарасюк наголосив, “Забов’язання учасників дотримуватись 10 принципів Глобального Договору робить їх важливими партнерами Уряду України на пріоритетних для нашої держави напрямах забезпечення дотримання прав людини та норм трудового законодавства, боротьби з корупцією та охорони навколишнього середовища”.
Підписанти Глобального договору в Україні: «Актив Банк» комерційний банк, Американська торгівельна палата, Банк Надра, Британські авіалінії, ГлаксоСмітКляйн, Гештальт консалтінг груп, С.К. Джонсон Україна, Європейська Бізнес Асоціація, ЗАТ «Київстар Дж.Ес.Ем.», Інвестиційна компані «ІНТЕРПАЙП» , Інститут Сталих Спільнот, Кока-кола Беверіджіс Україна, Консорціум із удосконалення менеджмент-освіти в Україні, Лео Бернетт Україна, Львівська регіональна торгово-промислова палата, Львівська регіональна асоціація малого та середнього бізнесу, Міжнародний Центр Перспективних Досліджень, Ніссан Мотор Україна, одеська Регіональна торгово-промислова палата, Про100 Страхування, Сіменс Україна, Систем Капітал Менеджмент, Торгово-промислова палата України, Туристична Компанія Бітско, Tetra Pak Україна, ТНК-ВР Україна, Українська асоціація якості, Український жіночий фонд, Всеукраїнська ліга із зв’язків з громадськістю, Український Національний комітет Міжнародної Торгової Палати, Федерація професійних спілок України, Федерація Роботодавців України, ХФБ Банк Україна.
Фотозвіт з офіційної презентації Глобального Договору можна передивиться тут .
Назад