Тетра Пак


Президент	Урош Кепіш

Контактна особа	Ілона Шарова, директор з комунікацій

Телефон	(+38 044) 230 3961

Сайт	www.tetrapak.ua

Сфера діяльності:	Пакування, обладнання для пакування, обладнання для харчової галузі

Як Ваша компанія підтримує Громаду?	«Тетра Пак Україна» надає фінансову й організаційну підтримку кільком університетам: Києво-Могилянська академія, Консорціуму економічних досліджень та освіти, Університету харчових технологій, Університету «Київська Політехніка» та Львівському національному університету. Компанія призначила 2 стипендії, кожна по 10000$ і готова за потреби й надалі надавати допомогу. «Тетра Пак» також надає фінансову й інформаційну допомогу українській мережі організації «ISEC». Можливість практики / бізнес-проекту в Лондонській школі бізнесу, яку пропонує компанія «Тетра Пак», є взаємовигідною для всіх сторін. І насамкінець «Тетра Пак» разом зі значними клієнтами роками підтримували знедолених дітей притулку Радомишля, SOS-містечка для дітей та Дитячої лікарні в Чорнобилі, забезпечуючи їх дуже корисними і поживними соками й молоком.

Як ваша компанія долучається до охорони довкілля?	«Тетра Пак» вважає своїм обов’язком ведення бізнесу в екологічно здоровій і сталій манері, сприяючи зростанню прибутку разом з екологічною стабільністю та в доброму корпоративному громадянстві. «Тетра Пак Україна» нині зосереджує свою увагу на мінімізації негативного впливу на довкілля упаковки для рідини після виробництва та використання. Компанія першою почала збір сміття та повторне використання в Україні. У 2007 році «Тетра Пак Україна» зобов’язалась зібрати 5% використаних упаковок з рідини, а потім до 2010 року підвищити відсоток до 10. Це буде досягнуто методом сортування використаних упаковок на сортувальних заводах України, а потім переробки їх на місцевих паперових фабриках. Перероблені волокна з упаковок для рідини можуть використовуватись для різних цілей – від виробництва канцелярських товарів, паперових рушників для кухні та паперових мішків до картонних коробок.

Що робитьваша компанія всередині в рамках корпоративної соціальної відповідальності?	Компанія «Тетра Пак» має власних фахівців з розвитку, аудиторією яких є «база» талантів компанії, як-от менеджер «Тетра Пак» в Ешріджі та багато інших. Особлива увага приділяється людям, які мають значний потенціал через корпоративну політику, MPD, прозорий відбір і найм, наприклад, оголошення про всі внутрішні позиції розміщуються на корпоративному сайті перед сповіщенням про них ззовні. Політика компанії «Тетра Пак» стосовно людського капіталу стосується таких питань: найм, навчання та розвиток, матеріальна компенсація та діяльність співробітників.

Як компанія застосовує на практиці поняття ділової етики?	У компанії діє Кодекс ділової поведінки. Постійне спілкування з працівниками стосовно всіх важливих проблем є одним з найголовніших завдань менеджменту. У присязі, яку підписує вище керівництво компанії, вони зобов’язуються: Забезпечувати пояснення та виконання принципів і вимог, які містить Кодекс ділової поведінки та детальних правил, котрі служать для них основою (далі «Кодекс»), усіма відповідальними сторонами та подальша їх комунікація. Постійно застосовувати Кодекс у максимальних межах і детально пояснювати причини відхилення від його правил вищому керівництву. Гарантувати те, що жоден співробітник не буде покараний за втрати в бізнесі, як результат дотримання Кодексу. Гарантувати те, що жоден співробітник не постраждає в результаті порушення або можливого порушення Кодексу.