Група компаній «ФОКСТРОТ»


Президент	Виходцев Геннадій Анатолійович

Контактна особа	Лозова Людмила, керівник відділу зі зв’язків з громадськістю

Телефон	(+38 044) 247-47-15

E-mail	pr@foxtrot.kiev.ua

Сайт	www.foxtrot.kiev.ua

Сфера діяльності:	Торгово-промислове об’єднання

Як Ваша компанія підтримує Громаду?	"Група компаній «ФОКСТРО Т» – одне з найбільших в Україні національних торгово-промислових об’єднань, у якому працює понад 7 тисяч чоловік. Пріоритетні напрями соціально корисної діяльності холдингу – сприяння розвиткові освіти, культури, спорту, допомога соціально незахищеним верствам населення. Найпопулярніший некомерційний проект ГК «ФОКСТРО Т» – недержавні соціальні центри «Перспектива» в житлових мікрорайонах міст України. Сотні волонтерів у Києві, Донецьку, Маріуполі та Черкасах стали рушійною силою соціальних проектів від ГК «ФОКСТРО Т» – «Походу Пам’яті», спрямованого на збереження історичної пам’яті українського народу; національного проекту підтримки талановитих дітей-сиріт «Велике серце маленького життя». ГК «ФОКСТРО Т» бере активну участь у реалізації Національної програми профілактики та лікування артеріальної гіпертензії в Україні."

Як ваша компанія долучається до охорони довкілля?	ГК «ФОКСТРО Т» бере активну участь у розв’язанні екологічних проблем сучасності. Внутрішніми корпоративними правилами обумовлено обов’язкове впорядкування території, прилеглої до магазинів торговельних мереж холдингу, ощадливе використання природних ресурсів – води й електроенергії. Соціальні центри «Перспектива» ГК «ФОКСТРО Т» щороку стають ініціаторами сезонних суботників до Дня довкілля, Дня Києва, під час яких мешканці мікрорайонів висаджують придбані «ФОКСТРО Том» дерева та кущі, прибираючи приміські лісосмуги в рамках акції «Душа лісу очима дітей». До того ж, зусиллями волонтерів київського СЦ «Перспектива – Виноградар» у рамках програми «Похід Пам’яті» регулярно організовуються виїзди громадськості до пам’ятних місць оборони Києва на Лютізькому плацдармі. Волонтери разом зі школярами впорядковують території пам’ятних місць періоду Великої Вітчизняної війни, прибирають ділянки парку Державного музею-заповідника «Битва за Київ» у селі Новопетрівцях (Київська область).

Що робитьваша компанія всередині в рамках корпоративної соціальної відповідальності?	Запорукою успіху ГК «ФОКСТРО Т» є принцип: «Основний актив компанії – персонал», покладений в основу кадрової політики холдингу. У ГК «ФОКСТРО Т» діє система мотивації персоналу, що передбачає надання компанією компенсацій і пільг відповідно до чинного соціального пакету кожній категорії персоналу. Підвищенням кваліфікації персоналу опікується навчальний центр Департаменту управління персоналом ГК «ФОКСТРО Т» за спеціально розробленою «Програмою корпоративного навчання», а витрати на навчання компенсує компанія. Працівники ГК «ФОКСТРО Т» мають право на пільгове придбання товарів і послуг, що їх компанії ГКФ реалізовують за системою знижок. Компанія частково компенсує своїм робітникам послуги мобільного зв’язку, забезпечує їх спецодягом та гарячими обідами, компенсуючи вартість харчування на 50-100%.

Як компанія застосовує на практиці поняття ділової етики?	"ГК «ФОКСТРО Т» щорічно організовує корпоративні заходи: змагання «Кращий співробітник року», «Королева весни», чемпіонат з міні-футболу між компаніями холдингу, фігурного катання «Холдинг на льоду», колективні зустрічі Нового року. Кодекс ділової етики ГК «ФОКСТРО Т» був прийнятий Радою засновників холдингу й став обов’язковим елементом стратегії його розвитку. Корпоративна етика групи компаній «ФОКСТРО Т» покликана впливати на поведінку співробітників та сприяти завоюванню міцної репутації відомої бізнес-організації на ринку й у суспільстві. Основними в корпоративній етиці ГК «ФОКСТРО Т» є: відповідальність та свобода. Усі працівники холдингу та партнери – насамперед особистості. Це чесні, надійні, гідні довіри люди, відповідальні за свої вчинки; відкритість. Це чесність у діях і як поведінці кожного члена колективу; результативність. Усі співробітники компанії спрямовані на досягнення високого результату – поліпшувати якість життя людей. Дотримання норм ділової етики – важлива передумова для розвитку групи компаній «ФОКСТРО Т» й у результаті перетворює прибуток торгово-промислового об’єднання на успіх всіх співробітників, клієнтів і партнерів."