Foyil Securities
|
| Президент |
Олександр Сандул |
|
| Контактна особа |
Олена Хіл |
|
| Телефон |
(+38 044) 537 7575 |
|
| Сайт |
www.foyil.com |
|
| Сфера діяльності: |
Інвестиційна банківська діяльність та брокерські послуги |
|
| Як Ваша компанія підтримує Громаду? |
Дотримання принципів корпоративної соціальної відповідальності для компанії «Foyil Securities» є чинником, що об’єднує, зміцнює її репутацію та будує зв’язки в громадах, де вона працює. Аби допомогти обездоленим дітям, наша компанія співпрацює з благодійним фондом «Для дітей України», що видає пізнавальні книги для дітей молодшого віку, які передадуть у притулки та садочки для дітей з фізичними вадами. Талановиті студенти – майбутнє нашої держави. Щоб сприяти їхньому особистому розвиткові, наша компанія заснувала стипендію «Майбутній бізнес-лідер України» для фінансування талановитих науковців протягом 4 років навчання. «Foyil Securities» також пропонує стипендії студентам для здобуття практичного досвіду в галузі їхньої спеціалізації, запрошуючи їх пройти практику в нашій компанії. Цього року ми святкуватимемо 10-у річницю діяльності компанії «Foyil Securities» в Україні, і в зв’язку з цією подією ми зробимо свій внесок у збереження культурних надбань держави, надаючи фінансову допомогу церквам Подолу в Києві. |
|
| Як ваша компанія долучається до охорони довкілля? |
Компанія «Foyil Securities» постійно інвестує в людський капітал. Щороку відділ роботи з кадрами складає план корпоративних тренінгів для всіх співробітників, який відповідає потребам, зазначеним у відповідних формах. Найпопулярнішими є програми професійного розвитку в сфері фінансів, економіки, банківської діяльності для кращого розуміння сучасних ринкових тенденцій у межах роботи компанії. Задля підтримки професійного зростання компанія пропонує конкурентну заробітну плату та інші соціальні пільги. |
|
| Що робитьваша компанія всередині в рамках
корпоративної соціальної відповідальності? |
"«Foyil Securities» у своїй діяльності керується Кодексом етики та Стандартами професійної поведінки AIMR (Асоціація інвестиційного менеджменту та досліджень). Ми дотримуємось основних чотирьох принципів: 1) діяти зважено, професійно, гідно й коректно стосовно громади, роботодавців, співробітників та колег; 2) працювати самим та спонукати інших до професійної й етичної діяльності, яка сприятиме фаховій репутації; 3) намагатись підвищувати нашу та репутацію інших у професії; 4) проявляти достатню увагу та враховувати незалежні професійні судження." |
|
|
