Компанія «XXI Століття»


Президент	Лев Парцхаладзе

Контактна особа	Дмитро Васильєв, керівник департаменту корпоративних комунікацій

Телефон	(+38 044) 200 04 57

E-mail	office@21.com.ua

Сайт	www.21.com.ua

Сфера діяльності:	Інвестиції в нерухомість, девелопмент на ринку нерухомості

Як Ваша компанія підтримує Громаду?	Ми віримо в майбутнє процвітання України й докладаємо зусиль для її економічного та соціального розвитку. Головний пріоритет нашої уваги та турботи – юне покоління, якому належить майбутнє. Ми прагнемо допомагати тим, хто сьогодні потребує захисту й опіки. Тому компанія «XXI Століття» реалізовує соціальний проект «Дитяча Скарбничка», підтримуючи дітей, позбавлених батьківської опіки, бере активну участь у створенні «Дитячої лікарні майбутнього», допомагає дітям, хворим на СНІД, опікується дитячим будинок «Отчий Дім», будує дитячі майданчики, надає іменні стипендії для кращих студентів українських вузів, підтримує талановитих дітей. У 2006 році компанія «XXI Століття» приєдналася до Глобального договору ООН. Також вона є членом глобальної коаліції «Бізнес проти СНІДу».

Як ваша компанія долучається до охорони довкілля?	Будь-яка компанія споживає, амортизує та перетворює навколишнє середовище. Соціальна відповідальність компанії полягає в тому, що, споживаючи природні ресурси, компанія натомість створює нові соціальні, економічні й екологічні продукти. Для підтримки балансу життєвих ресурсів всі повинні діяти за законом компенсації: забираючи – віддавай. У рамках корпоративної соціальної відповідальності компанія «XXI Століття» реалізовує екологічні програми підтримки довкілля. Будівництво кожного об`єкта компанії передбачає благоустрій прилеглої території: реконструкцію парків, висаджування нових дерев і палісадників, створення нових скверів та дитячих майданчиків. При будівництві об`єктів житлової та комерційної нерухомості компанія «XXI Століття» використовує будівельні матеріали, що пройшли сертифікацію в Україні та відповідають екологічним нормам.

Що робитьваша компанія всередині в рамках корпоративної соціальної відповідальності?	Компанія «XXI Століття» високо цінує своїх співробітників та створює умови для якнайповнішої реалізації потенціалу кожного з них: гідна винагорода праці та соціальний захист, зручні умови роботи та позитивний моральний клімат, розвинена система навчання й особистісного розвитку. Особливу увагу в нашій компанії приділяють системі навчання, яке можна поділити на 2 площини. На внутрішній площині працює адаптаційна програма, спрямована на «акліматизацію» нових співробітників, залучення їх до корпоративних цінностей і навчання специфіки ринку. Також діє мотиваційна програма, спрямована на розвиток кожного співробітника та компанії загалом. У компанії створюються можливості відвідувати різноманітні тренінги, семінари, конференції, спрямовані на особистісний і професійний розвиток наших працівників.

Як компанія застосовує на практиці поняття ділової етики?	"Компанія «XXI Століття» працює за сучасними європейськими стандартами корпоративного управління. Наша місія – піднести український ринок нерухомості та бізнес загалом на якісно новий рівень. Ми ініціювали створення та підтримуємо діяльність Української будівельної асоціації, ведемо активний діалог з урядом і парламентом України щодо вдосконалення законодавства в сфері будівництва. Ми впроваджуємо міжнародні стандарти бізнесу, засновані на принципі всезагального менеджменту якості. Наша культура ведення бізнесу базується на відкритості, прозорості, чесності та відповідальності. Як член Європейської бізнес-асоціації компанія «XXI Століття» зобов’язалася сприяти поширенню правил чесної та прозорої конкуренції, поважати права інтелектуальної та інших форм власності, сприяти поширенню некорупційних методів ведення бізнесу; розвивати конструктивні стосунки з місцевими й центральними органами влади для розбудови сприятливого бізнес-клімату."